Goedkope bouwvakkers en andere arbeidskrachten uit Oost-Europa gaan, als ze bijvoorbeeld in Nederland werken, net zoveel verdienen als hun West-Europese collega’s, oftewel: dezelfde beloning voor hetzelfde werk op dezelfde werkplek. De Europese ministers van sociale zaken hebben hierover een akkoord bereikt. Volgens Europees commissaris Marianne Thyssen (sociale zaken) wordt met het akkoord ‘sociale dumping’ tegengegaan en voorkomen dat de EU plaats biedt aan ’tweederangs werknemers’. Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) sprak van een ‘bekroning voor het werk waar we in 2013 aan begonnen’. Hij noemde de overeenkomst over de zogeheten detacheringsrichtlijn ‘vooral iets moois voor de Nederlandse bouwvakker en loodgieter’. Hij zei ook dat er een bewijs is geleverd dat eerlijke Europese regels mogelijk zijn.
‘Eindelijk….en dit is een mooi begin van het nieuwe Kabinet’, aldus Jeroen de Boer van TempTech en BouwTechnisch Personeel. ‘Wij doen dit namelijk al jaren. Het stimuleert niet alleen de binnenlandse economie maar het bevordert ook nog eens de kwaliteit van het werk. Onze buitenlandse collega’s worden al jaren betaald o.b.v. de cao’s van onze opdrachtgevers. Kwaliteit staat bij ons voorop en daar hoort de juiste beloning bij ongeacht van welke herkomst onze medewerkers zijn. Dus voor alle partijen de juiste beslissing en een gewenste situatie.’
@Bron: fd.nl
